CDR.cz - Vybráno z IT

Facebook umožní trvalou práci z domova, ale zkrouhne plat těm, co se přestěhují

Americké společnosti prochází v důsledku probíhající pandemie pracovní transformací. Ve velké míře se uchylují k možnostem práce z domova, přičemž řada z nich v této změně vidí i příležitost do budoucna. Společnost Facebook dokonce očekává, že v následujících letech se polovina jejích zaměstnanců přesune na Home Office trvale; musí ovšem počítat s novými platovými podmínkami.

Zdroj: Pixabay

Společnost Facebook disponuje okolo 48 tisíci zaměstnanci, z nichž přibližně 40 % projevilo zájem o práce z domova na dobu neurčitou. Ačkoliv společnost neuvádí, jakému podílu z nich vyhoví, tak očekává, že v nadcházejících deseti letech přesune polovinu své pracovní síly právě tímto směrem. Mark Zuckerberg ovšem upřesňuje, že se nejedná o cíl nebo předsevzetí, ale pouze očekávání, kam se trh práce v následujících letech vyvine.

Trvalou možnost práce z domova plánuje společnost zavádět v letošním roce postupně a v rozumném rozsahu. Upřednostněni mají být především zkušení zaměstnanci na vyšších pozicích. Odvětví, od kterých se vyžaduje fyzická přítomnost (jako vývojáři hardware, obchodníci či lidské zdroje), budou z této možnosti pochopitelně vyloučeni.

Zdroj: Pixabay

V současné situaci mají zaměstnanci společnosti možnost pracovat z domova po dobu trvání pandemie; orientačně tedy po zbytek tohoto roku s případným prodloužením. Společnost plánuje dokonce i vzdálený nábor v rámci Spojených států a Kanady. „Nezdá se nám moudré, abychom nabírali pouze lidi žijící v okolí našich kanceláří. […] S možností nabírat lidi ze vzdálených oblastí můžeme objevit talentované lidi, kteří by se za normálních okolností do velkého města nestěhovali.“

Uchazeči z těchto vzdálených oblastí ovšem mohou očekávat nižší platové ohodnocení, neboť je v současnosti přizpůsobeno životním podmínkám v Silicon Valley. Tento metr ovšem bude platit i pro současné zaměstnance, kteří by se s možností práce z domova rozhodli odstěhovat do méně nákladných oblastí. V takovém případě bude jejich plat upraven na životní podmínky schůdné pro danou oblast.

V České republice by se dalo říci, že se technologické společnosti koncentrují v Praze; čímž ovšem nepřímo ovlivňují i pracovní trh ve zbytku republiky, kde tak „ajťáci“ mají omezené možnosti. Myslíte, že změna pracovního trhu ve Spojených státech, které našly v Home Office zalíbení a plánují využít i jeho předností, se časem promítne do tuzemských podmínek? 

Tagy: 
Zdroje: 

Diskuse ke článku Facebook umožní trvalou práci z domova, ale zkrouhne plat těm, co se přestěhují

Pondělí, 25 Květen 2020 - 15:55 | Noxik | O tu realne odvedenou praci bohuzel v dnesni dobe...
Pondělí, 25 Květen 2020 - 10:13 | WIFT | „Miluju“ zaměstnavatele, kteří hodnotí množství...
Neděle, 24 Květen 2020 - 14:08 | Tomas A | Minimálne slovenská legislatíva tuším hovorí, že...
Sobota, 23 Květen 2020 - 14:08 | Petr Derryk | JJ, to je rozumné za stejnou práci práci platit...
Pátek, 22 Květen 2020 - 16:46 | DRK | To asi ano ale na druhou stranu to jestli dotyčné...
Pátek, 22 Květen 2020 - 15:48 | Nalim | Hmmmm vase agrumenty zneji rozumne.
Pátek, 22 Květen 2020 - 15:36 | Jáchym Flídr | Možná jde jen o prevenci, aby zaměstnanci této...
Pátek, 22 Květen 2020 - 15:22 | Nalim | Trosku svinstvo. Pri homeoffice firma usetri...

Zobrazit diskusi